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中国人才网:临沂市河东区:构建三维保障模式 服务科技人才发展

来源:中国人才网    发布时间:2019-12-05

  近年来,临沂市河东区为应对日益激烈的区域人才竞争压力,坚持以企业为主体,立足重点产业发展需求和人才队伍建设实际,通过建立政府支持引导、企业搭建平台、市场中介机构服务的三维保障模式,完善人才服务体系,在引进高层次人才、带动企业科技创新等方面产生了积极效应。

  一是在政府维度,完善政策保障体系吸引人才。突出顶层设计,加强政策引领,将人才工作作为中心工作。制定印发了《关于支持人才创新创业助推新旧动能转换的实施意见》,内容涵盖人才引进培育、平台建设、生态环境等,突出服务新旧动能转换,灵活运用引进顶尖人才项目“一事一议”,最高给予1000万元的综合资助。另外出台了《河东凤凰英才评选管理暂行办法》《河东区科技进步“五大创新行动”实施方案》等系列政策文件。同时,加强政策落实力度,2018年,对人才、科技项目、企业创新平台等兑现了1500余万元的奖励。近年来累计投入人才、科技工作资金近1亿元,营造了良好的人才发展和科技创新环境,有效发挥了政策的“风向标”和“加速器”作用。

  二是在企业维度,搭建科技创新平台承接人才。充分发挥企业主体作用,全区现有企业技术中心、工程实验室、工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站等市级以上创新平台90余家,其中省级以上平台17个。2019年,新批省级人才创新平台5个,同时新认定高新技术企业10家。鼓励企业与高校院所共同设立技术中心、研究所,争取国内外高水平高校院所、大型企业在我区设立分支机构,中科院北京国家技术转移中心临沂分中心、浙江大学山东(临沂)现代农业研究院等高端载体落户河东,哈尔滨工业大学与山东新海公司共建表面工程实验室,引进哈工大高端研究人才5人、同济大学国家级人才工程专家团队1个;山东省临沂市三丰化工有限公司建立院士工作站,引进院士团队1个、高端研发人才6人,提升了人才承载能力。

  三是在市场维度,引入专业的中介机构服务人才。与中国科学院北京国家技术转移中心深入合作建设中科(临沂)创新园,高标准打造临沂市科技服务中心与科技企业孵化器。采取市场化运营模式,打造科技创新服务八大平台,搭建科技服务、成果转化、孵化加速、风险投资、人才招引、知识产权、创业路演、政策解读等一站式全链条生态体系,构建平台集聚效应,依托项目引人才,依托人才聚项目,目前共招引中科梅奥(山东)医学检验有限公司、山东钰耀弘圣智能科技有限公司等46家科技型项目入驻,引进院士、泰山产业领军人才等省级以上高层次人才11名,带资金、带技术、带项目创新创业人才21名;推出“路演帮”创业精准辅导服务,入驻创业导师5人,成功培育泰山学者1人、泰山产业领军人才2人、临沂市首届大数据创新创业大赛冠军。

来源:中国人才网 编辑:王威

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